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劳务派遣-人力服务外包2025公司

更新时间:2025-12-20 13:51:35 ip归属地:株洲,天气:晴,温度:7-19 浏览次数:8    公司名称:中山 鼎诚劳务派遣(株洲市醴陵市分公司)

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产品参数
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范围劳务派遣-人力服务外包2025服务网络覆盖湖南省株洲市、醴陵市、荷塘区芦淞区石峰区天元区攸县茶陵县炎陵县等区域。
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【鼎诚】业务覆盖多领域场景,主营天元国际派遣茶陵【劳务派遣合同】等产品服务。劳务派遣-人力服务外包2025公司,鼎诚劳务派遣(株洲市醴陵市分公司)为您提供劳务派遣-人力服务外包2025公司产品案例,联系人:文波,电话:【0527-88266222】、【0527-88266222】。 湖北省,株洲市,醴陵市 醴陵因盛产陶瓷、花炮,而在国内外享有盛名,是世界釉下五彩瓷原产地、中国“国瓷”“红官窑”所在地和花炮祖师李畋故里,是“中国陶瓷之都”和“中国花炮之都”。南朝文学家江淹曾封醴陵侯,朱熹、王守仁、左宗棠曾在渌江书院传经布道。近代人文鼎盛、将星璀璨,在这块红色的土地上先后走出了李立三、左权、耿飚、宋时轮、蔡申熙、程潜、陈明仁等一大批仁人志士和295位国共两党将军。

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劳务派遣有三方和法律关系。劳务派遣公司就是我们常说的用人单位。派遣劳动者是我们常说的劳动者,接受劳务派遣形式的单位是指用人单位。劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,不仅应当载明《劳动合同法》十七条规定的事项,还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。十七条(七)项是社会保险。劳务派遣公司应当与接受劳务派遣形式就业的单位(即用人单位和用人单位)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的支付金额和方式以及违约责任。被派遣劳动者无需与用人单位签订劳动合同,但依法享有同工同酬的权利。《劳务派遣暂行规定》八条(四)项规定,劳务派遣单位应当按照 规定和劳务派遣协议为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并相关社会保险手续。综上所述,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同,并承担缴纳社会保险的法律义务。被派遣劳动者的社会保险由劳务派遣单位支付。但是,如果劳务派遣单位与用工单位在合同中约定社会保险由实际用工单位支付,则用工单位为被派遣劳动者支付社会保险。[法律基础]20130701劳动合同法五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,不仅应当载明本法十七条规定的事项,还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同,并按月支付劳动报酬;被派遣劳动者不工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民规定的低工资标准支付月工资。



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